YMCA Mở Đơn Tuyển Thành Viên Gen 4.0 – Ban Nhân Sự

1. Công việc

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự bao gồm các hoạt động như tìm kiếm ứng viên, tiến hành phỏng vấn, tuyển chọn và liên lạc với ứng viên
• Lên kế hoạch, tổ chức, các buổi bonding/training nội bộ
• Hỗ trợ điều phối các dự án online/offline
• Xây dựng các kế hoạch truyền thông nội bộ 
• Tạo môi trường làm việc thân thiện, hiệu quả
• Phối hợp làm việc với các ban còn lại của tổ chức
• Tham gia các buổi họp của tổ chức

2.Yêu cầu

• Linh hoạt, chủ động trong các hoạt động của tổ chức
• Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm 
• Có kỹ năng điều hành , quản lý công việc, giải quyết mâu thuẫn 
• Yêu thích và có định hướng làm việc trong ngành nhân sự
• Có khả năng đánh giá và phân tích tốt khi tuyển dụng

English below

1. JD

• Being in charge of the recruiting process, including finding candidates, conducting interviews, selecting and contacting candidates
• Planning and organizing internal bonding/training events
• Coordinating online/offline projects
• Planning internal communication 
• Creating a friendly and efficient working environment
• Cooperating with other YMCA’s departments
• Participating in  YMCA’s meetings

2. Requirements

• Flexibility,  proactiveness and thoughtfulness
• Strong communication and teamwork skills
• Good skills at operating, managing tasks and solving problems 
• Being interested and orienting to work in the HR industry
• Strong assessment and analysis skills when recruiting 
  
  Note: This is an UNPAID job, so you should consider it before applying.